| Цитата (MaKosh @ 7.10.2004 - 21:44) |
| одно дело судится с производителем продукта, ты от них получил и спишь спокойно, но, имхо, другое - с работодателем. |
MaKosh
Это смотря с каким работодателем и по какому вопросу судиться. Ведь можно так работодателя засудить,что и он тебе так заплатит,что потом тоже "получил деньги и спокойно спишь"
И кому уже тогда нужны мнения несостоявшихся(а может и состоявшихся) коллег! Люди порой добиваются чуть ли не пожизненной компенсации от компании. Трудовое право в США - тонкое дело. В серьезных организациях люди на руководящих постах и те,от которых так или иначе зависит решение о принятии на работу и увольнении,обычно оооочень осторожны в своих действиях.Они должны корректно и обоснованно отказать/уволить.