| Версия для печати темы
Нажмите сюда для просмотра этой темы в оригинальном формате |
| Кулинарный форум Хорошей кухни > Разговоры > Правовые вопросы. |
| Автор: anna100 16.06.2009 - 10:26 |
| redcat23 Отказать не имеют права по закону...за это предусмотренна уголовная статья. Другое дело, что работодатель понимает, что беременная женщина скорее всего не станет ходить по судам. Я знаю это по своей работе. Тут самой женщине нужно решить, стоит ли устраиваться на работу или нет. Если она себя хорошо чувствует, бодра и весела, может проработать минимум 3 месяца, то все отлично...она еще и получит бонус в виде полноценной оплаты декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, в ином случае ей выплатят очень мало. Но много и минусов....ранний подъем, нервотрепка, духота, накуренность, сквозняки, транспорт...да все что угодно. Поэтому нужно думать. |